пт, 23/10/2026
С 19 по 23 октября 2026 года в Краснодарском крае проходит краевая акция «Краснодарский край – территория без тени». Мероприятие направлено на формирование правовой культуры, разъяснение норм трудового законодательства и противодействие нелегальной занятости.
Зачем это нужно и о чем важно знать?
- Защита прав несовершеннолетних при трудоустройстве:
- Возраст: трудиться официально можно с 16 лет, а с 14–15 лет — в свободное от учебы время на легком труде с согласия родителей;
- обязательные условия: до 18 лет запрещен ночной, сверхурочный и тяжелый труд, работа во вредных условиях или по совместительству, а также устанавливать испытательный срок или полную материальную ответственность. Медосмотр перед приемом на работу проводится бесплатно за счет работодателя;
- режим времени: для несовершеннолетних предусмотрена сокращенная рабочая неделя и удлиненный оплачиваемый отпуск — 31 календарный день в удобное время года.
- Опасность «серой» зарплаты и нелегальной занятости:
- Зарплата «в конверте» лишает работника гарантированных выплат;
- при неофициальной работе не начисляются больничные, декретные и страховые выплаты, уменьшаются пособия, отпускные и выслуга лет, не формируется будущая пенсия;
- работа без письменного трудового договора или замена его договором ГПХ ущемляет права и оставляет человека без компенсаций при травмах или увольнении.
- Гарантии через Трудовой и Коллективный договоры:
- Трудовой договор должен составляться в 2 экземплярах в письменной форме не позднее 3 рабочих дней с начала работы;
- коллективный договор позволяет закрепить в организации дополнительные льготы: материальную помощь, оплату спортивных секций и абонементов, дополнительный отдых и меры социальной поддержки.
Знайте свои трудовые права и требуйте официального оформления трудовых отношений!
По вопросам нарушения трудовых прав можно обращаться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или на горячую линию Министерства труда и социального развития Краснодарского края по телефону: +7 (861) 252-33-15.
Раздел новостей